REG sucht: Mitarbeiter/in für Regionalentwicklung – Schwerpunkt Digitalisierung

STELLENANGEBOT BEI DER REG REGIONALENTWICKLUNGSGESELLSCHAFT NORDWESTBRANDENBURG MBH

Die REG Regionalentwicklungsgesellschaft Nordwestbrandenburg mbH, deren Gesellschafter der Landkreis
Ostprignitz-Ruppin, die Fontanestadt Neuruppin, die Stadt Wittstock/Dosse, die Hansestadt Kyritz und die
Sparkasse Ostprignitz-Ruppin sind, nimmt die Aufgaben der regionalen Wirtschaftsförderung wahr. Neben den
operativen Aufgaben wie Ansiedlungsunterstützung, Standortmarketing und Lobbyarbeit, arbeiten wir aktiv in
der Regionalentwicklung und setzen darüber hinaus Projekte mit nationalen und internationalen Partnern
erfolgreich um.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für den Bereich
Regionalentwicklung (m/w/d)
Schwerpunkt Ausbau digitaler Infrastrukturen & Digitalisierung
Vollzeit | Firmensitz Neuruppin

Ihre Aufgaben beinhalten:

• Breitbandinternet- und Mobilfunkausbau im Landkreis Ostprignitz-Ruppin
• Bindeglied zwischen Fördermittelgeber, -empfänger und Vertragspartnern
• Projekt-Controlling, Monitoring und Fördermittelmanagement
• Fördermittelmanagement & Finanzierung
• Recherchearbeiten und Aufbereitung von Informationen
• Organisation von themenbezogenen Beratungen, Veranstaltungen und Konferenzen
• Allgemeine Projektarbeit (Steuerung, Überwachung, Dokumentation)
• Entwicklung von Projekten zur Digitalisierung von Prozessen in Verwaltungen und der Wirtschaft

Sie bringen mit:

• Hochschulabschluss mit fachlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit
• Kenntnisse im Beihilfe- und/oder Zuwendungsrecht wünschenswert
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit Officeanwendungen (Outlook, PowerPoint, EXCEL und WORD)
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen außerhalb des Dienstortes

Wir bieten:

• kostenlose Getränke und lokale Tageszeitungen
• helle und moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester technischer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexibles Arbeiten
• Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Teilnahme an Workshops
• umfangreiches, begleitetes Onboarding
• offene Kommunikation, vertrauensvolles Miteinander und regelmäßige Team-Events
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Augenvorsorge
• nachhaltiger Dienstwagen (E-Auto), E-Ladesäule direkt am Firmengebäude, beste ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin – senden Sie
uns bitte per E-Mail bis spätestens 31.03.2023.

Regionalentwicklungsgesellschaft Nordwestbrandenburg mbH

Ansprechpartnerin: Rebekka Flachsbarth
Alt Ruppiner Allee 40, 16816 Neuruppin, Tel.: 03391 8699-200
Mail: bewerbung@reg-nordwestbrandenburg.de
Weitere Informationen zur REG finden Sie unter: www.reg-nordwestbrandenburg.de/karriere