REG sucht: Regionalmanager/in

STELLENANGEBOT BEI DER REG REGIONALENTWICKLUNGSGESELLSCHAFT NORDWESTBRANDENBURG MBH

Die REG Regionalentwicklungsgesellschaft Nordwestbrandenburg mbH, deren Gesellschafter der Landkreis
Ostprignitz-Ruppin, die Fontanestadt Neuruppin, die Stadt Wittstock/Dosse, die Hansestadt Kyritz und die
Sparkasse Ostprignitz-Ruppin sind, nimmt die Aufgaben der regionalen Wirtschaftsförderung wahr. Neben den
operativen Aufgaben wie Ansiedlungsunterstützung, Standortmarketing und Lobbyarbeit, arbeiten wir aktiv in
der Regionalentwicklung und setzen darüber hinaus Projekte mit nationalen und internationalen Partnern
erfolgreich um.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Regionalmanager/in (m/w/d)
Vollzeit | Firmensitz Neuruppin

Ihre Aufgaben beinhalten:

• Fachliche Begleitung, Koordinierung und Umsetzung der neuen Regionalen Entwicklungsstrategie (RES)
• Unterstützung der Lokale Aktionsgruppe (LAG) bei der Erledigung administrativer und finanzieller Belange im Rahmen der EULEADER-Förderung für ländliche Entwicklung
• Beratung, Qualifizierung und Begleitung der Projekt-Antragsteller
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung des Projektauswahlverfahrens
• Vorbereitung und Koordinierung von Sitzungen der LAG sowie Arbeitsgruppen inkl. Protokollführung
• Kontinuierlicher Kontakt mit den zuständigen Behörden
• Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
• Kommunikation des LEADER-Prozesses in der Öffentlichkeit; Betreuung der Website und sozialer Medien

Sie bringen mit:

• Hochschulabschluss mit fachlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in einem oder mehrerer Bereiche der Förderberatung, Wirtschaftsförderung, Projektentwicklung, ländliche
  Regionalentwicklung
• Wissenskompetenz für eine zielgruppenspezifische Informationsaufbereitung und -weitergabe, Medienkompetenz, Vorbereitung
  und Durchführung von Beteiligungsprozessen
• bevorzugt Kenntnisse unserer ländlichen Region
• verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und von Evaluationsmethoden
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• lösungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
• hohe Eigenverantwortung und schnelle Auffassungsgabe
• professioneller Umgang mit MS-Office sowie einen sicheren Umgang mit Social Media Anwendungen
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft

Wir bieten:

• kostenlose Getränke und lokale Tageszeitungen
• helle und moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester technischer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexibles Arbeiten
• Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Teilnahme an Workshops
• umfangreiches, begleitetes Onboarding
• offene Kommunikation, vertrauensvolles Miteinander und regelmäßige Team-Events
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Augenvorsorge
• nachhaltiger Dienstwagen (E-Auto), E-Ladesäule direkt vor dem Firmengebäude, beste ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin – senden Sie
uns bitte per E-Mail bis spätestens 28.03.2023.

Regionalentwicklungsgesellschaft Nordwestbrandenburg mbH

Ansprechpartnerin: Rebekka Flachsbarth
Alt Ruppiner Allee 40, 16816 Neuruppin, Tel.: 03391 8699-200
Mail: bewerbung@reg-nordwestbrandenburg.de
Weitere Informationen zur REG finden Sie unter: www.reg-nordwestbrandenburg.de/karriere